Concurs pentru funcția vacantă de specialist principal/specialistă principală, Direcția juridică și achiziții (domeniul achiziții) în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea legalității juridice a activității I.P. CNED şi a aplicării uniforme a prevederilor legale, în vederea realizării optime a misiunii și obiectivelor I.P. CNED. Asigurarea organizării și desfășurării procedurilor de achiziții din cadrul I.P. CNED.

Sarcinile principale:

- Planificarea procedurilor de achiziții naționale și internaționale desfășurate de IP CNED;

- Asigurarea organizării achizițiilor și examinarea ofertelor depuse în adresa IP CNED în conformitate cu achizițiile naționale și internaționale anunțate;

- Participă la planificarea achizițiilor și la activitățile de finanțare a măsurilor de eficiență energetică, energie regenerabilă și a proiectelor/programelor finanțate din bugetul IP CNED și din surse externe;

- Participă la examinarea petițiilor, plângerilor legate de procedurile de achiziții naționale și internaționale desfășurate de IP CNED;

- Asigură elaborarea rapoartelor/dărilor de seamă etc. ce țin de activitatea domeniului de achiziții naționale și internaționale.

- Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.

- Executarea și întreprinderea acțiunilor privind sistemul de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare în domeniul juridic/economic sau echivalente.

Experiență:  Minim 5 ani experiență totală. Minim 2 ani experiență profesională în domeniul achizițiilor publice. Experiență privind achizițiile publice internaționale.

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea cadrului normativ în domeniul juridic;

- Cunoașterea cadrului normativ în domeniul achizițiilor;

- Cunoașterea procedurilor de achiziții, inlcusiv la nivel național și internațional;

- Cunoașterea cadrului normativaferente domeniului instituției:

- Cunoașterea specificului activității instituțiilor publice;

- Cunoașterea limbii române;

- Cunoașterea limbii engleze nivel B2;

- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Navigare Internet.

Competențe și abilități:

- Abilități de organizare, luare de decizii, motivare, mobilizare și soluționare de probleme;

- Capacitate de analiză și sinteză în domeniul juridic, achiziții și lucru cu informația;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor;

- Capacitate de lucru cu informații complexe;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Abilități de lucru în echipă și comunicare eficientă;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 15 aprilie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru funcția vacantă de șef/șefă, Direcția juridică și achiziții în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea legalității juridice a activității I.P. CNED şi asigurarea respectării uniforme a prevederilor legale întru realizarea optimă a misiunii și obiectivelor I.P. CNED. Asigurarea organizării și desfășurării procedurilor de achiziții din cadrul I.P. CNED.

Sarcinile principale:

- Asigurarea activității juridice a IP CNED;

- Elaborarea și coordonarea implementării actelor normative interne, precum și asigurarea realizării atribuțiilor IP CNED în domeniul eficienței energetice, energiei regenerabile și asistenței financiare pentru proiecte și programe, în conformitate cu legislația Republicii Moldova;

- Examinarea petițiilor, plângerilor, contestărilor, reclamațiilor, cererilor prealabile, cererilor de chemare în judecată, recursurilor, apelurilor, hotărârilor judecătorești, încheierilor, titlurilor executorii şi alte acte ale instanțelor de judecată;

- Asigurarea reprezentării instituției în instanțele de judecată;

- Coordonarea procesului de achiziții publice;

- Conducerea /managementul direcției juridice și achiziții publice;

- Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.

- Menținerea și monitorizarea sistemului de control intern managerial

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare de licență în domeniul juridic.

Experiență: Minim 5 ani experiență profesională în domeniul juridic. Minim 2 ani experiență managerială. Experiență privind achizițiile publice, elaborare de acte normative și administrative interne, experiență privind participarea în cadrul ședințelor de judecată. 

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea legislației în domeniul juridic;

- Cunoașterea legislației (preponderent economică, civilă şi de procedură civilă);

- Cunoașterea legislației în domeniul achizițiilor;

- Cunoașterea legislației aferente domeniului instituției, cunoașterea specificului activității instituției publice, aplicarea legislației atât interne, cât și a altor țări în procesul de elaborare a proiectelor de acte legislative şi normative, prevederile tehnicii legislative;

- Cunoașterea limbii române;

- Cunoașterea limbii engleze nivel B2;

- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Navigare Internet.

Competențe și abilități:

- Abilități manageriale;

- Abilități de organizare, luare de decizii, motivare, mobilizare și soluționare de probleme;

- Capacitate de analiză și sinteză în domeniul juridic, lucru cu informația;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor;

- Capacitate de lucru cu informații complexe;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Abilități de lucru în echipă și comunicare eficientă;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 14 aprilie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 26 775,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs prelungit pentru funcția vacantă de specialist principal/specialistă principală, Secția primire și procesare dosare în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției: Primirea și procesarea dosarelor în cadrul procesului de implementare a proiectelor gestionate de către CNED.

Responsabilități principale:

- Comunică cu solicitanții pentru clarificări, completări și oferirea suportului informațional necesar.

- Primește, înregistrează, verifică și procesează dosarele de finanțare, asigurând conformitatea administrativă și respectarea termenelor.

- Evaluarea primară a conformității criteriilor programelor implementate și transmiterea dosarelor subdiviziunii de evaluare a riscurilor în conformitate cu actele interne:

- Participarea la elaborarea propunerilor de modificare/ completare a manualelor operaționale de implementare a programelor de stat și altor acte normative pe domeniile de competență ale subdiviziunii;

- Elaborarea rapoartelor, notelor informative, demersurilor aferente procesului de primire și procesare dosare.

- Participă la ședințe de informare, vizite în teren și alte activități de informare a potențialilor beneficiari.

- Realizarea sarcinilor conexe activității subdiviziunii.

Cerințe pentru candidați

Studii: 

Superioare de licență în domeniile: tehnic, economic. 

Experiență: Minim 2 ani experiență profesională în domeniul energetic, construcțiilor, evaluarea proiectelor/programelor de finanțare, experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj.

Cunoștințe suplimentare:

- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);

- Limba rusă și engleză – nivel intermediar;

- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Capacitate de lucru în echipă;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă determinată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 02 aprilie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

 - Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

 - Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului:

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900 lei brut; - Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2) 

Prelungire termen de aplicare pentru concursul privind ocuparea funcției vacante de contabil principal, Secția contabilitate, raportare și analiză financiară în cadrul IP Centrul Național pentru Energie Durabilă. 

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea planificării și monitorizării execuției bugetului, realizarea analizelor financiare și de date, monitorizarea și executarea activităților privind proiectele implementate contribuind activ la întocmirea și prezentarea situațiilor financiare, rapoartelor statistice și fiscale, precum și la procesul de achiziții și raportare bugetară a instituției.

Sarcinile principale:

- Monitorizarea execuției bugetului aferent proiectelor cu finanțare din bugetul de stat și externă, identificarea eventualelor abateri și informarea șefului secției cu privire la riscurile sau neconformitățile constatate.

- Participarea la procesul de planificare bugetară anuală, inclusiv la estimarea cheltuielilor de personal, operaționale și a proiectelor cu finanțare din bugetul de stat și externă.

- Realizarea analizelor financiare aferente activităților, proiectelor și investițiilor instituției.

- Evaluarea impactului financiar al proiectelor și investițiilor asupra bugetului și sustenabilității financiare a instituției.

- Acordarea suportului la verificarea corectitudinii și eligibilității cheltuielilor efectuate, în conformitate cu contractele de finanțare;

- Acordarea suportului în gestionarea contractelor cu partenerii de dezvoltare pe aspecte financiare, inclusiv monitorizarea obligațiilor financiare asumate.

- Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.

- Asigurarea implementării acțiunilor aferente sistemului de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare de licență în domeniul economic.

Experiență: Minim 2 ani experiență profesională în management financiar de proiect. 

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea legislației contabile și fiscale în vigoare;

- Cunoașterea limbii române, limbii ruse, limbii engleze (nivel B1);

- Operare PC: Word, Excel, Internet, soft de evidență contabilă 1C.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză în domeniul financiar de proiect;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor economice;

- Capacitate de lucru cu informații complexe;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Abilități de lucru în echipă;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 02 aprilie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru funcția vacantă de șef/șefă, Direcția juridică și achiziții în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea legalității juridice a activității I.P. CNED şi asigurarea respectării uniforme a prevederilor legale întru realizarea optimă a misiunii și obiectivelor I.P. CNED. Asigurarea organizării și desfășurării procedurilor de achiziții din cadrul I.P. CNED.

Sarcinile principale:

- Asigurarea activității juridice a IP CNED;

- Elaborarea și coordonarea implementării actelor normative interne, precum și asigurarea realizării atribuțiilor IP CNED în domeniul eficienței energetice, energiei regenerabile și asistenței financiare pentru proiecte și programe, în conformitate cu legislația Republicii Moldova;

- Examinarea petițiilor, plângerilor, contestărilor, reclamațiilor, cererilor prealabile, cererilor de chemare în judecată, recursurilor, apelurilor, hotărârilor judecătorești, încheierilor, titlurilor executorii şi alte acte ale instanțelor de judecată;

- Asigurarea reprezentării instituției în instanțele de judecată;

- Coordonarea procesului de achiziții publice;

- Conducerea /managementul direcției juridice și achiziții publice;

- Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.

- Menținerea și monitorizarea sistemului de control intern managerial

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare de licență în domeniul juridic.

Experiență: Minim 5 ani experiență profesională în domeniul juridic. Minim 2 ani experiență managerială. Experiență privind achizițiile publice, elaborare de acte normative și administrative interne, experiență privind participarea în cadrul ședințelor de judecată. 

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea legislației în domeniul juridic;

- Cunoașterea legislației (preponderent economică, civilă şi de procedură civilă);

- Cunoașterea legislației în domeniul achizițiilor;

- Cunoașterea legislației aferente domeniului instituției, cunoașterea specificului activității instituției publice, aplicarea legislației atât interne, cât și a altor țări în procesul de elaborare a proiectelor de acte legislative şi normative, prevederile tehnicii legislative;

- Cunoașterea limbii române;

- Cunoașterea limbii engleze nivel B2;

- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Navigare Internet.

Competențe și abilități:

- Abilități manageriale;

- Abilități de organizare, luare de decizii, motivare, mobilizare și soluționare de probleme;

- Capacitate de analiză și sinteză în domeniul juridic, lucru cu informația;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor;

- Capacitate de lucru cu informații complexe;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Abilități de lucru în echipă și comunicare eficientă;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 31 martie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 26 775,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Concurs pentru funcția vacantă de specialist principal/specialistă principală în cadrul Fondului pentru eficiență energetică în sectorul rezidențial (cu statut de Direcție) în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Participă la procesul de implementare a politicii de stat în domeniile de competență ale IP CNED, prin realizarea măsurilor care să contribuie la implementarea măsurilor de eficiență energetică și valorificare a surselor regenerabile de energie în fondul locativ, finanțate din FEERM, într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Responsabilități principale

- Comunicarea și colaborarea cu beneficiarii acceptați spre finanțare, cât și cu antreprenorii care prestează servicii și lucrări finanțate din Programul FEERM, în vederea implementării proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale, inclusiv prin vizite în teritoriu.

- Elaborarea specificațiilor tehnice pentru contractarea serviciilor și lucrărilor finanțate.

- Monitorizarea contractelor de finanțare încheiate cu beneficiarii Produselor de finanțare, asigurând respectarea obligațiilor contractuale.

- Monitorizarea lucrărilor de construcții din cadrul proiectelor de eficientizare energetică a clădirilor rezidențiale și suport la monitorizarea verificării calității lucrărilor de construcții.

- Monitorizarea contractelor de prestări servicii (privind elaborarea expertizei tehnice, a documentației de proiect și a serviciilor de control al calității) în scopul implementării proiectelor finanțate, asigurând verificarea calității serviciilor.

- Pregătirea rapoartelor și informațiilor aferente domeniului de activitate, conform solicitărilor conducătorului direct sau administrației instituției.

Cerințe pentru candidați

Studii: Superioare de licență în domeniile: construcții și inginerie civilă, urbanism și arhitectură, ingineria instalațiilor sau alte domenii tehnice conexe.

Experiență: Minim 3 ani experiență profesională în domeniul construcției clădirilor; experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj. 

Cunoștințe suplimentare:

- Legislația națională și standardele în domeniul construcțiilor clădirilor;

- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);

- Limba rusă și engleză – nivel B1, B2 constituie un avantaj;

- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Capacitate de lucru în echipă;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 31 martie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Prelungire termen de aplicare pentru concursul privind ocuparea funcției vacante de șef/șefă, Direcția juridică și achiziții în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea legalității juridice a activității I.P. CNED şi asigurarea respectării uniforme a prevederilor legale întru realizarea optimă a misiunii și obiectivelor I.P. CNED. Asigurarea organizării și desfășurării procedurilor de achiziții din cadrul I.P. CNED.

Sarcinile principale:

- Asigurarea activității juridice a IP CNED;

- Elaborarea și coordonarea implementării actelor normative interne, precum și asigurarea realizării atribuțiilor IP CNED în domeniul eficienței energetice, energiei regenerabile și asistenței financiare pentru proiecte și programe, în conformitate cu legislația Republicii Moldova;

- Examinarea petițiilor, plângerilor, contestărilor, reclamațiilor, cererilor prealabile, cererilor de chemare în judecată, recursurilor, apelurilor, hotărârilor judecătorești, încheierilor, titlurilor executorii şi alte acte ale instanțelor de judecată;

- Asigurarea reprezentării instituției în instanțele de judecată;

- Coordonarea procesului de achiziții publice;

- Conducerea /managementul direcției juridice și achiziții publice;

- Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.

- Menținerea și monitorizarea sistemului de control intern managerial

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare de licență în domeniul juridic.

Experiență: Minim 5 ani experiență profesională în domeniul juridic. Minim 2 ani experiență managerială. Experiență privind achizițiile publice, elaborare de acte normative și administrative interne, experiență privind participarea în cadrul ședințelor de judecată. 

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea legislației în domeniul juridic;

- Cunoașterea legislației (preponderent economică, civilă şi de procedură civilă);

- Cunoașterea legislației în domeniul achizițiilor;

- Cunoașterea legislației aferente domeniului instituției, cunoașterea specificului activității instituției publice, aplicarea legislației atât interne, cât și a altor țări în procesul de elaborare a proiectelor de acte legislative şi normative, prevederile tehnicii legislative;

- Cunoașterea limbii de stat;

- Cunoașterea limbii engleze nivel B2;

- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Navigare Internet.

Competențe și abilități:

- Abilități manageriale;

- Abilități de organizare, luare de decizii, motivare, mobilizare și soluționare de probleme;

- Capacitate de analiză și sinteză în domeniul juridic, lucru cu informația;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor;

- Capacitate de lucru cu informații complexe;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Abilități de lucru în echipă și comunicare eficientă;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 20 martie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 26 775,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)

Concurs pentru funcția vacantă de specialist principal/specialistă principală, Secția primire și procesare dosare în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției: Primirea și procesarea dosarelor în cadrul procesului de implementare a proiectelor gestionate de către CNED.

Responsabilități principale:

- Comunică cu solicitanții pentru clarificări, completări și oferirea suportului informațional necesar.

- Primește, înregistrează, verifică și procesează dosarele de finanțare, asigurând conformitatea administrativă și respectarea termenelor.

- Evaluarea primară a conformității criteriilor programelor implementate și transmiterea dosarelor subdiviziunii de evaluare a riscurilor în conformitate cu actele interne:

- Participarea la elaborarea propunerilor de modificare/ completare a manualelor operaționale de implementare a programelor de stat și altor acte normative pe domeniile de competență ale subdiviziunii;

- Elaborarea rapoartelor, notelor informative, demersurilor aferente procesului de primire și procesare dosare.

- Participă la ședințe de informare, vizite în teren și alte activități de informare a potențialilor beneficiari.

- Realizarea sarcinilor conexe activității subdiviziunii.

Cerințe pentru candidați

Studii: 

Superioare de licență în domeniile: tehnic, economic. 

Experiență: Minim 2 ani experiență profesională în domeniul energetic, construcțiilor, evaluarea proiectelor/programelor de finanțare, experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj.

Cunoștințe suplimentare:

- Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);

- Limba rusă și engleză – nivel intermediar;

- Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Capacitate de lucru în echipă;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă determinată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 19 martie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

 - Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

 - Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului:

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900 lei brut; - Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2) 

Concurs pentru funcția vacantă de auditor intern principal/auditoare internă principală, Serviciului audit intern în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Auditul intern este o activitate independentă şi obiectivă, care organizează şi supraveghează derularea misiunii de audit şi efectuează alte sarcini de audit, la indicațiile Directorului, pregătește şi înaintează raporturi, opinii şi propuneri pentru conducere în ce privește îmbunătățirea operațiunilor şi contribuie la adăugarea unui plus de valoare acestora, ajută entitatea în atingerea obiectivelor, evaluând, printr-o abordare sistematică şi metodică, procesele de management al riscurilor, de control şi de guvernare a instituției, cu propuneri de consolidare a eficacității lor.

Responsabilități principale:

- Acordarea consultanței privind eficacitatea sistemului de control intern managerial, contribuind la obținerea plusvalorii şi îmbunătățirea acestuia.

- Identificarea, evaluarea, gestionarea, monitorizarea şi controlul corespunzător al riscurilor.

- Oferirea suportului la elaborarea Planului strategic şi Planului anual al activității de audit intern.

- Asigurarea efectuării misiunilor de audit intern stabilite pentru evaluarea sistemului de control intern managerial al IP CNED;

- Acordarea suportului la elaborarea rapoartelor de audit intern și prezentarea spre coordonare conducătorului subdiviziunii.

Cerințe pentru candidați:

Studii: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente, de masterat, în domeniul economic;

Stagii de formare profesională în instituții de învățământ și cercetare sau organizații acreditate din țară și de peste hotare în domeniul auditului intern.

Cursuri de perfecționare profesională continuă în domeniul juridic sau economic.

Experiență: 2 ani experiență profesională în domeniul auditului intern;

Cunoștințe suplimentare:

- legislația națională și standardele în domeniul auditului intern;

- cunoștințe profesionale – cerințe Naționale si internaționale a sistemelor de management si procedurilor de audit intern;

- înțelegere vastă a problemelor sectorului public și întreprinderilor;

- cunoașterea principiilor şi tehnicilor contabile;

- cunoașterea principiilor de bază în economie şi în domeniul juridic;

- cunoștințe generale cu privire la exercitarea auditului intern în instituțiile publice;

- noțiuni suficiente pentru a identifica elementele de iregularitate şi elementele constitutive ale infracțiunii;

- limba română – nivel avansat (scris/vorbit);

- limba rusă și engleză – nivel intermediar;

- utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Capacitate de lucru în echipă;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată. 

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Certificat de calificare în domeniul auditului intern, nivel de bază, aprobat de Ministerul Finanțelor;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 19 martie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

- Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;

- Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6 

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2) 

Concurs pentru funcția vacantă de contabil principal, Secția contabilitate, raportare și analiză financiară în cadrul Instituției Publice Centrul Național pentru Energie Durabilă

CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Scopul funcției:

Asigurarea planificării și monitorizării execuției bugetului, realizarea analizelor financiare și de date, monitorizarea și executarea activităților privind proiectele implementate contribuind activ la întocmirea și prezentarea situațiilor financiare, rapoartelor statistice și fiscale, precum și la procesul de achiziții și raportare bugetară a instituției.

Sarcinile principale:

- Monitorizarea execuției bugetului aferent proiectelor cu finanțare din bugetul de stat și externă, identificarea eventualelor abateri și informarea șefului secției cu privire la riscurile sau neconformitățile constatate.

- Participarea la procesul de planificare bugetară anuală, inclusiv la estimarea cheltuielilor de personal, operaționale și a proiectelor cu finanțare din bugetul de stat și externă.

- Realizarea analizelor financiare aferente activităților, proiectelor și investițiilor instituției.

- Evaluarea impactului financiar al proiectelor și investițiilor asupra bugetului și sustenabilității financiare a instituției.

- Acordarea suportului la verificarea corectitudinii și eligibilității cheltuielilor efectuate, în conformitate cu contractele de finanțare;

- Acordarea suportului în gestionarea contractelor cu partenerii de dezvoltare pe aspecte financiare, inclusiv monitorizarea obligațiilor financiare asumate.

- Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.

- Asigurarea implementării acțiunilor aferente sistemului de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați:

Studii: Superioare de licență în domeniul economic.

Experiență: Minim 2 ani experiență profesională în management financiar de proiect. 

Cunoștințe obligatorii:

- Cunoașterea legislației contabile și fiscale în vigoare;

- Cunoașterea limbii române, limbii ruse, limbii engleze (nivel B1);

- Operare PC: Word, Excel, Internet, soft de evidență contabilă 1C.

Competențe și abilități:

- Capacitate de analiză și sinteză în domeniul financiar de proiect;

- Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;

- Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor economice;

- Capacitate de lucru cu informații complexe;

- Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;

- Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;

- Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;

- Abilități de lucru în echipă;

- Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

- Cetățean al Republicii Moldova;

- Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;

- Capacitate deplină de exercițiu;

- Studii conforme cu cerințele postului;

- Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

- În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

- CV în format Europass;

- Copia buletinului de identitate;

- Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;

- Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

- Documentele ce atestă experiența profesională;

- Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);

- Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 06 martie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: office [at] cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

- Evaluarea dosarelor;

- Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED). 

Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1)

Declarație pe proprie răspundere (Formular 2)